공백 제외 0 자
공백 포함 0 자
줄 0 줄
※ 공백을 포함할 경우 공백도 하나의 글자로 간주해서 계산합니다.
※ 줄 바꿈을 포함할 경우 줄 바꿈도 공백으로 간주해서 하나의 글자로 계산합니다.
이력서를 작성하거나 각종 대회에 참가할 때 글자 수를 제한하는 경우가 많이 있습니다.
예를 들어 자소서(자기소개서), 성장 과정, 성격의 장단점, 경력 사항, 사회활동, 지원 동기, 포부 등 다양한 곳에서 글자 수를 제한합니다.
취업을 위해 이력서를 작성하는 경우 특히 기업에서 제공하는 글자 수를 맞추는 게 중요합니다.
글자 수 세기는 입력한 글자에 따라 자동으로 글자 수를 계산해 줍니다.
그렇다면 공백을 포함하는 경우와 포함하지 않는 경우를 어떻게 구분할까요?
온라인으로 제출하는 문서의 대부분의 경우 온라인으로 제출하는 문서의 경우 공백, 줄 바꿈을 포함한 글자 수를 기준으로 합니다.
이 부분은 사실 정해진 해답이 없습니다.
일반적인 경우라면 제한된 글자 수에서 혹시나 너무 적다고 나쁜 인상을 주지 않을까 하는 생각에 80% 이상 작성하게 될 것입니다.
하지만 글이 짜임새가 있고, 명확하게 자기 생각을 잘 전달할 수 있다면 글의 길이는 중요하지 않습니다.
결국 서류를 보는 사람은 자신이 속한 조직에 필요한 사람인가를 판별하기 위해 보는 것이기 때문입니다.
중요한 것은 작성자가 이 서류를 왜 작성해야 하는지 이유를 파악하고, 그 흐름에 맞게 자기 생각을 잘 정리해서 전달하는 것이 중요합니다.
자기소개서의 본질은 기업에(또는 학교) 적합한 인재이기 때문에 나를 뽑아달라는 자기 PR입니다. 본인의 강점을 잘 포장하고 전달하고자 하는 내용을 상대방에게 잘 전달하는 것입니다.
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